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2020年想要升職加薪？ 這10個軟實力助你一臂之力
編譯 張毓思 2019-11-28
自動化與人工智慧時代到來，企業對人才的需求也變幻萬千。想要在職場上高升不需要跳下去學coding，擁有這10個軟實力就會讓你無可取代。
科技的快速發展，讓企業人才需求大翻轉。麥肯錫管理顧問公司（McKinsey & Company）報告更預測，在2030年將有八億人的工作會被機器所取代。在一個工作競爭對手是自動化與人工智慧的時代，在職人士應該具備什麼樣的技能因應呢？
2020年，什麼人才最吃香
線上學習網站Udemy副總經理奧斯波（Shelley Osborne）指出，最受在職人士歡迎的技能並非「硬技能」，反而通常都有些「人味」。
「大家發現，軟實力越來越重要，因為這沒有辦法被科技所取代，」奧斯波說，「像是創新與創造力，這就是機器無法代替我們的地方。」
麥肯錫管理顧問公司同樣指出，隨著自動化對工作的威脅越來越大，員工的成長思維, 創意, 與溝通技巧等軟實力，將是2020年以後最重要的技能。
為什麼成長思維如此重要
根據Udemy的《2020職場學習趨勢報告》，成長思維，是所有軟實力中最重要的一項能力。在科技衝擊職場的環境下，成長思維可以幫助員工適應環境改變，並且持續學習。
擁有強烈個人動機去學習並且自我提升的人，可以學習無法被取代的新技能，因此更能夠充容地面對自動化的時代。
10個2020年必備的職場軟實力
以下是《2020職場學習趨勢報告》指出，2020年最重要的10個軟實力：
1.成長思維
能夠並且有意願，持續地去適應環境變化。
2.創意
能夠開發新點子，並且利用新方法去解決問題。
3.專注力
能夠有足夠專注力，做出優異的短期與長期抉擇。
4.創新
能夠提升現有的概念與方法，並且有效達成目的。
5.溝通技巧
能夠透過口說, 聆聽與觀察，有效解析資訊。
6.故事力
能夠將想法或者數據資料，重構成一個完整的敘事。
7.文化意識
能夠有效地與不同文化背景者互動, 共事, 並且發展有效關係。
8.批判思考
能夠透過客觀的分析與評量，對事物形成有效的結論與判斷。
9.領導力
能夠提供組織領導。
10.EQ
能夠在職場與人互動時，發揮自制, 表達, 與觀察的能力。
（資料來源：CNBC, Udemy, McKinsey & Company）
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高以翔23歲女友登熱搜！網挖出「深情背影照」狂留言陪哭
娛樂中心／綜合報導
台灣男星高以翔27日驚傳在錄綜藝《追我吧》時突然倒地，經搶救3小時後仍回天乏術，享年35歲，突如其來的噩耗震驚各界。曾傳出已論及婚嫁的女小13歲女友Bella（蘇湘涵）在沉默兩天後，於IG上更新了個人簡介，寫著「無論如何，我們終會相遇」，讓人看了相當鼻酸，不僅登上微博熱搜，她的IG也被網友安慰的留言灌爆。
▲▼高以翔27日驚傳錄製節目猝逝。（圖／翻攝自臉書、IG）
高以翔未婚妻友Bella（蘇湘涵）
高以翔感情世界一向神秘，對小13歲的圈外女友Bella（蘇湘涵）相當保護，極少公開曬恩愛，戀情會曝光也是粉絲從蛛絲馬跡中推測出兩人關係。據了解，Bella家境富裕，高中就讀的是每學期學費6位數起跳的康橋高中，曾在上海居住一段時間便前往加拿大，跟在溫哥華長大念書的高雲翔有許多共同點，兩人同樣熱衷戶外運動，很快就墜入愛河。
▲毛加恩夫妻與高以翔及女友Bella合照。（圖／翻攝自臉書）
▲高以翔女友Bella。（圖／翻攝自IG）
在高以翔離世之後，Bella跟高以翔的家人連夜趕往浙江寧波處理後事，高以翔的父母也對外否認Bella跟兒子的婚約，理由是因為心疼Bella年紀輕輕受此打擊，希望未來能夠還能遇到其他良人，有個好歸宿。Bella29日更改了個人IG自介，寫道：「Whatever we are...You and I will always collide.（無論如何，我們終會相遇）」
▲Bella哀悼高以翔。（圖／翻攝自IG）
粉絲看了全都淚崩，「高以翔女友更新簽名」也登上了微博熱搜，網友紛紛湧進Bella的IG留言：「抱抱，希望妳能撐過去」、「他一定會在天上保佑你，直到你們相遇的時候」、「你要好好的，照顧自己」、「我們會陪妳一起難過」、「你要堅強，屬於你的人生還很長」。
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(^_^)HA HA HA 笑話
夫妻之間笑話
(堅實基礎)
職業介紹所的工作人員問求職的男人是否介意在一個女人的直接監督下工作。
求職的男人答道：「我是英國人，我們國家有一位女王，還有一位首相，而更重要的是，我結婚已有三十多年了，我知道該如何服從女人的命令。」
於是他得到了那份工作。
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