他56歲創業，能賺下1.5個華為，是怎麼做到的？ + 32歲存到100張中華電(每個月加薪四萬)

《與卓越同行》張忠謀人生啟示錄

讓改變看得見 張忠謀

他56歲創業，能賺下1.5個華為，是怎麼做到的？

感激網友來音(line)

他被美國媒體評為半導體業50年歷史上最有貢獻的人士之一，國際媒體稱他是「一個讓對手發抖的人」。張忠謀，台積電創始人、董事長。他55歲的時候還在打工，56歲才開始創業，如今他一年能賺下1.5個華為。這個人的人生，只能用從卓越到極致來形容。(PCLin-台積電去年稅後淨利3,065億元，昨天發放1,555億股息，創台股史上新高)

生在兵荒馬亂的年代，卻能順風順水

張忠謀1931年生於浙江寧波。少年時飽受居無定所顛沛流離之苦，為了避亂，張忠謀隨著家人輾轉過6個城市，在10個學校念過書。高中畢業後恰逢內戰爆發，為了以防萬一，家人決定讓張忠謀去美國讀理工，將來還在美國安身立命。

「舊世界已經破滅，新世界正待建立，自己必須鼓足勇氣。」張忠謀在獨自前往美國的飛機上，在記憶中寫下了這句話。

在美國的求學生涯里，張忠謀先後上過哈佛、麻省理工、期間還了結了婚，一路順風順水，正是意氣風發的時候。然而好景不長，在碩士畢業申請讀博的時候，張忠謀連續兩次落榜了。這對於一個讀了十幾年書，成績極為優異的人來說，無疑是最大的打擊。

牛人即便是踩狗屎，也能踩到正確的點上

麻省不留爺，自有留爺處！那時的他大致上只有兩條路可走：第一，到別的學校去讀博士，這不難。我可是麻省的碩士，到你們這裡讀博士是看得起你們。第二，找工作。

帶著落榜的怒火，張忠謀選擇了第二條路。他把簡歷一封封地寄給了心目中的大公司，以及萬一大公司不成，先將就一下的備胎們。

牛人之所以成為牛人，很大一個原因是，哪怕意氣用事，甚至當時看來做錯事，他們也往往歪打正著，狗屎運特好地踩到了更加正確的點上。

發出簡歷兩個月內，張忠謀最終鎖定兩家公司，一個鼎鼎大名的福特汽車，一個是叫「希凡尼亞」的半導體公司。前者專業對口，待遇也好；後者不怎麼知名，但待遇更高，比前者多出一美金。

因為這一美金，張忠謀在與福特周旋失敗後，一氣之下，去了多給他一塊美金的「希凡尼亞」，進而一腳踏入半導體產業，並一路走到今天。

好基友都成功了，我憑啥不能成功

進入「希凡尼亞」一年後，因跟領導負氣離職，跳槽到德州儀器。在德州儀器，他做到了管理層，一個開發部門經理，這時他27歲。

年紀輕輕走上管理崗位，張忠謀志得意滿，卻沒想到被他的一個同事震撼到了。加入德儀不久，張忠謀認識了一個無話不談的好基友。這位老兄告訴他，自己正計劃把好幾個電晶體、兩極體，加上電阻，組成一個線路放在同一顆矽晶片上。當時他認為好基友做的事情「匪夷所思」，不切實際。

沒想到，他的好基友傑克•基比因此獲得了諾貝爾物理學獎。而被認為和他同時搞出了集成電路的另一位大仙諾伊斯，則在此後帶著一個叫摩爾的同事，創辦了英特爾公司，並很快在電子業掀起一股股驚濤駭浪的革命。

整個半導體世界都震撼了！張忠謀雖然受到了暴擊傷害，卻深深地領教了前瞻技術的力量。他暗暗下定決心：要搞出一件大事來！

要麼不幹，要幹就幹成世界第一名

41歲那年，張忠謀升任德州儀器全球副總裁，世界半導體產業迎來了中國人Morris Chang（張忠謀英文名）參戰、發起戰爭，並不斷贏得戰爭的新時代。

當時的英特爾，已是德儀半導體業務最強勁的對手。內存是英特爾當時最強的業務，並且已經做到世界最大，甚至英特爾已成為內存的象徵，許多公司都在其攻勢下落荒而逃。張忠謀卻決定，就從英特爾的內存開打。

結果，英特爾敗了，徹底退出，轉型成為CPU巨頭。德州儀器成為半導體行業的世界第一。某種程度上說，張忠謀也算是英特爾的恩人，為逼迫英特爾轉型立了功。

然而這卻不是張忠謀的終點，在與德儀戰略方向不合後，他離開了。經過幾年的輾轉，張忠謀決定創業，他心中需要一個其他意義上的嶄新開始。

一個56歲的老人，重新出發，定出一個偉大的目標：「當我辦一個半導體公司，當然要它長期繁榮。那只有一條路——世界級。」

這個公司就是如今全球最大半導體製造代工公司——台灣積體電路製造公司，簡稱台積電。2015年，他的公司以1671億營收穫得凈利潤604億，其利潤規模：是台灣最大企業、營收8872億的鴻海精密231億凈利潤的2.6倍；

是營收3950億的華為369億凈利潤的1.6倍；

是營收1028億的騰訊288億凈利潤的2倍多；

也領先阿里2016年財年427億凈利潤將近180億。

這就是張忠謀，他定義了一個產業！

宗慶後42歲創辦哇哈哈，任正非44歲創辦華為，陶華碧49歲創辦老乾媽，張忠謀56歲創辦台積電，只要你有激情、有夢想、有野心、又渴望，什麼時候創業都不算晚！

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32歲存到100張中華電(每個月加薪四萬) 定期定額＋低點加碼　

撰文者：林帝佑2017-06-01

三十而立的時候，你有幾張股票？很多人可能連1張股票都沒買過，但本故事的主人翁丹倪爾（化名）在32歲的時候就存到了100張股票，而且還是現在股價超過百元的中華電（2412）！

1978年出生的丹倪爾，在25歲時考進中華電信，剛開始買進中華電股票， 其實跟存股計畫無關，而是因為員工福利，如同國內外的知名企業，為留才與增進員工向心力，常會提供員工認股（詳見名詞解釋）的優惠方案，每位員工每年可依年資配額，以低於市價的價格買進中華電的股票。

名詞解釋＿員工認股

部分企業提供員工認股權，員工可以低於市價的價格買進自家公司的股票，不過通常買進之後不能隨意賣出， 需要信託至約定時間到期（一般是3年以上），或是退休、離職時才能動用。

那時，丹倪爾的年薪約50萬元，物欲相當低的他，每個月花費大約1萬元， 剩下的全部都存在銀行裡，雖然對投資一竅不通，但當得知公司有提供員工認股方案時，他簡單地做了個數學習題： 「買中華電股票，每年可以領到7%、8%的利（股）息，大於銀行的定存利率1%、2%，」所以，那時候從未買過股票的丹倪爾，決定參與公司提供的認股方案，每年都以最高額度認購。

3年過去，丹倪爾有了約20張的中華電股票，某天，他偶然翻到羅勃特‧T‧清崎（Robert T. Kiyosaki）的知名著作《富爸爸，窮爸爸》，「那本書給我最大的影響就是『被動收入』的概念！」於是丹倪爾開始認真研究股票，想以存股的方式增加被動收入。

「我有一個同事，是買中鋼（2002） 當存股，他1個月買1張，存了將近100 張，所以我就想用這個方法，來買中華電信。」丹倪爾認為，同事存中鋼，是因為中鋼是績優股，但中華電也是，而且比起他所不懂的鋼鐵產業景氣變化， 他很清楚中華電的業務，「因為我們自己是員工，清楚知道電信產業在做什麼，也對公司很有信心！而且中華電的獲利一直很穩定。」

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PCLin加註-約10年前的內人的美國好友要我替她買三百萬台幣的股票，去年因美國報稅很麻煩，她要賣股把錢匯回美國，結果若全部的股票都賣掉可獲得五百五十萬元，我勸她將五張(5000股)台積電(原先每股六十元買，成本三十萬)留下來，去年台積電一股170元，昨天配7元，今天股價仍有211元。

2330 台積電 歷年股價股利政策一覽表

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(^_^)HA HA HA 笑話

新好男人

同學會聚餐，兩女同學閒聊。「我先生真笨！不會喝酒也不會賭博。」

「那你真幸運，找到了一個新好男人。」

「唉！可是他不會喝酒卻偏愛喝，不會賭博卻偏愛賭。」