艾森豪威爾的善念躲過了暗殺 + 一定要告訴孩子的 60 條人生定律

蔡幸娟-負心的人

Balance ( 神乎其技！一根令全場震驚的羽毛 )

2014青年奧運會！青奧會開幕式 500人空中起舞

Bruckner: Symphony No. 8

 Thielemann · Berliner Philharmoniker

艾森豪威爾的善念躲過了暗殺

感激 網友 伊媚兒

在前不著村後不著店的途中，艾森豪威爾 忽然看到一對法國老夫婦坐在路邊，凍的瑟瑟發抖。 艾森豪威爾立即命令停車，讓身旁的翻譯官下車去詢問。

一位參謀急忙提醒說：「我們必須按時趕到總部開會，這種事情還是交給當地的警方處理吧。」其實連參謀自己也知道，這不過是一個託辭。 艾森豪威爾堅持要下車去問，他說：「如果等到警方趕來，這對老夫婦可能早就凍死了！」

經過詢問才知道，這對老夫婦是去巴黎投奔兒子，但是汽車卻在中途拋錨了。在茫茫大雪中連個人影都看不到，正不知如何是好呢。 艾森豪威爾聽後，二話沒說，立即請他們上車，並且特地先將老夫婦送到巴黎兒子家裡，然後才趕回總部。

此時的歐洲盟軍最高統帥沒有想到自己的身份，也沒有俯視被救援者的傲氣，他命令停車的霎間，也沒有複雜的思考過程，只是出於人性中善良的本能。 然而，事後得到的情報卻讓所有的隨行人員震撼不已，尤其是那位阻止艾森豪威爾雪中送炭的參謀。

原來，那天德國納粹的阻擊兵早已預先埋伏在他們的必經之路上，希特勒那天認定盟軍最高統帥死定了，但狙擊卻不成功，事後他懷疑情報不準確。希特勒哪裡知道，艾森豪威爾為救那對老夫婦於危難之中而改變了行車路線。 歷史學家評論道：艾森豪威爾的一個善念躲過了暗殺，否則第二次世界大戰的歷史將改寫。

善念不是想來就來，想走就走的，那是要時時處處去積累、去儲存，才能在關鍵的時刻不加思考的使用。有一個非常有趣的現象，和普通銀行裡支出金錢不一樣，在「善」的銀行裡，人越有善念，越有善良的行動，銀行裡的「善」的資本反倒越用越雄厚。善良是生命中用之不竭的黃金，幫助別人，就是善待自己。

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一定要告訴孩子的 60 條人生定律

1、藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。提出者：美國管理學家藍斯登點評：進退有度，才不至進退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。

2、盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。提出者：美國心理學家盧維斯點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。

3、托利得定理：測驗一個人的智力是否屬於上乘，只看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。提出者：法國社會心理學家托利得點評：思可相反，得須相成。

4、刺蝟理論：刺蝟在天冷時彼此靠近取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。點評：保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。

5、鰷魚效應：鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後，此魚便失去自制力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。提出者：德國動物學家霍斯特點評：（1）、下屬的悲劇總是領導一手造成的。（2）、下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。

6、雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中：

（1）、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤

（2）、最重要的七個字是：你幹了一件好事

（3）、最重要的六個字是：你的看法如何

（4）、最重要的五個字是：咱們一起幹

（5）、最重要的四個字是：不妨試試

（6）、最重要的三個字是：謝謝您

（7）、最重要的兩個字是：咱們

（8）、最重要的一個字是：您

提出者：美國管理學家雷鮑夫

7、洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。提出者：美國管理學家洛伯 點評：如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。

8、斯坦納定理：在哪裡說得愈少，在哪裡聽到的就愈多。提出者：美國心理學家斯坦納點評：只有很好聽取別人的，才能更好說出自己的。

9、費斯諾定理：人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。提出者：英國聯合航空公司總裁兼總經理費斯諾點評：說得過多了，說的就會成為做的障礙。

10、牢騷效應：凡是公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老闆一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子裏公司要成功得多。提出者：美國密西根大學社會研究院點評：（1）、牢騷是改變不合理現狀的催化劑。（2）、牢騷雖不總是正確的，但認真對待牢騷卻總是正確的。

11、避雷針效應：在高大建築物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使雲層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建築物等避免雷擊。點評：善疏則通，能導必安

12、氨基酸組合效應：組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足，其他七種就無法合成蛋白質。點評：當缺一不可時，一就是一切。

13、米格-25 效應：前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與美國的相比都落後，但因設計者考慮了整體性能，故能在升降、速度、應急反應等方面成為當時世界一流。點評：所謂最佳整體，乃是個體的最佳組合。

14、磨合效應：新組裝的機器，通過一定時期的使用，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。點評：要想達到完整的契合，須雙方都做出必要的割捨。

15、波特定理：當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其餘就不聽了，因為他們忙於思索論據來反駁開頭的批評。提出者：英國行為學家波特點評：總盯著下屬的失誤，是一個領導者的最大失誤。

16、藍斯登定律：跟一位朋友一起工作，遠較在父親之下工作有趣得多。提出者：美國管理學家藍斯登點評：可敬不可親，終難敬；有權沒有威，常失權。

17、吉伯特法則：工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。提出者：英國人力培訓專家吉伯特點評：真正危險的事，是沒人跟你談危險。

18、權威暗示效應：一化學家稱，他將測驗一瓶臭氣的傳播速度，他打開瓶蓋 15 秒後，前排學生即舉手，稱自己聞到臭氣，而後排的人則陸續舉手，紛紛稱自己也已聞到，其實瓶中什麼也沒有。點評：迷信則輕信，盲目必盲從。

19、奧尼爾定理：所有的政治都是地方的。提出者：美國前眾議院院長奧尼爾點評：只有能切身體會到的，群眾才認為那是真實的。

20、定位效應：社會心理學家曾作過一個試驗：在召集會議時先讓人們自由選擇位子，之後到室外休息片刻再進入室內入座，如此五至六次，發現大多數人都選擇他們第一次坐過的位子。點評：凡是自己認定的，人們大都不想輕易改變它。

21、艾奇布恩定理：如果你遇見員工而不認得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了點。提出者：英國史蒂芬約瑟劇院導演亞倫艾奇布恩點評：攤子一旦鋪得過大，你就很難把它照顧周全。

22、吉格勒定理：除了生命本身，沒有任何才能不需要後天的鍛煉。提出者：美國培訓專家吉格吉格勒點評：水無積無遼闊，人不養不成才。

23、犬獒效應：當年幼的藏犬長出牙齒並能撕咬時，主人就把它們放到一個沒有食物和水的封閉環境裏讓這些幼犬自相撕咬，最後剩下一隻活著的犬，這只犬稱為獒。據說十隻犬才能產生一隻獒。點評：困境是造就強者的學校。

24、近因效應：最近或最後的印象對人的認知有強烈的影響。提出者：美國社會心理學家洛欽斯點評：最近或最後的結果往往會被視為過程的總結。

25、酒井法則：在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會彙集而來。提出者：日本企業管理顧問酒井正敬。點評：不能吸引人才，已有的人才也留不住。

26、美即好效應：對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯。提出者：美國心理學家丹尼爾麥克尼爾點評：印象一旦以情緒為基礎，這一印象常會偏離事實。

27、奧格爾維法則：如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人，我們就能成為巨人公司。提出者：美國奧格爾維馬瑟公司總裁奧格爾維。點評：如果你所用的人都比你差，那麼他們就只能作出比你更差的事情。

28、皮爾卡丹定理：用人上一加一不等於二，搞不好等於零。提出者：法國著名企業家皮爾卡丹點評：組合失當，常失整體優勢，安排得宜，才成最佳配置。

29、馬蠅效應：再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。點評：有正確的刺激，才會有正確的反應。

30、倒 U形假說：當一個人處於輕度興奮時，能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時，也就沒有作好工作的動力了；相應地，當一個人處於極度興奮時，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒 U形假說稱為貝克爾境界。提出者：英國心理學家羅伯特耶基斯和多德林點評：（1）、激情過熱，激情就會把理智燒光。（2）、熱情中的冷靜讓人清醒，冷靜中的熱情使人執著。

31、特伯論斷：在數位中找不到安全。提出者：美國經濟學家特伯點評：數位是死的，情況是活的。

32、摩斯科定理：你得到的第一個回答，不一定是最好的回答。提出者：美國管理學家摩斯科點評：刨根得根，問底知底。

33、羅傑斯論斷：成功的公司不會等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終向前看。提出者：美國 IBM 公司前總裁羅傑斯點評：只想隨波逐流，難有理想彼岸。

34、薩蓋定律：戴一支手錶的人知道準確的時間，戴兩支手錶的人便不敢確定幾點了。提出者：英國心理學家薩蓋點評：若選錯誤參照，必無正確比較。

35、隧道視野效應：一個人若身處隧道，他看到的就只是前後非常狹窄的視野。點評：（1）、不拓心路，難開視野。（2）、視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。

36、巴菲特定律：在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。提出者：美國股神巴菲特點評：（1）、善於走自己的路，才可望走別人沒走過的路。（2）、特色不特，優勢無優。

37、古特雷定理：每一處出口都是另一處的入口。提出者：美國管理學家古特雷點評：上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續。

38、列文定理：那些猶豫著遲遲不能作出計畫的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。提出者：法國管理學家列文點評：如果沒有能力去籌畫，就只有時間去後悔了。

39、弗洛斯特法則：在築牆之前應該知道把什麼圈出去，把什麼圈進來。提出者：美國思想家弗洛斯特點評：開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

40、波克定理：只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。提出者：美國莊臣公司總經理詹姆士波克點評：無磨擦便無磨合，有爭論才有高論

41、韋奇定理：即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動搖。提出者：美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥韋奇點評：（1）、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見。（2）、不怕開始眾說紛紜，只怕最後莫衷一是。

42、福克蘭定律：沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。提出者：法國管理學家福克蘭點評：當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。

43、王安論斷：猶豫不決固然可以免去一些作錯事的機會，但也失去了成功的機遇。提出者：美籍華裔企業家王安博士點評：寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。

44、格瑞斯特定理：傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。提出者：美國企業家格瑞斯特點評：：好事幹實更好，實事辦好愈實。

45、吉德林法則：把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。提出者：美國通用汽車公司管理顧問查理斯吉德林點評：雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。

46、沃爾森法則：把資訊和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。提出者：美國企業家沃爾森點評：你能得到多少，往往取決於你能知道多少。

47、塔馬拉效應：塔馬拉是捷克雷達專家弗佩赫發明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達裝置發現。點評：善藏者人不可知，能知者人無以藏。

48、小池定理：越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。提出者：日本管理學家小池敬點評：自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。

49、赫勒法則：當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。提出者：英國管理學家赫勒點評：只有在相互信任的情況下，監督才會成為動力。

50、橫山法則：最有效並持續不斷的控制不是強制，而是觸發個人內在的自發控制。提出者：日本社會學家橫山寧夫點評：有自覺性才有積極性，無自決權便無主動權

51、蝴蝶效應：紊亂學研究者稱，南半球某地的一隻蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期後可變成席捲北半球某地的一場龍捲風。他們將這種由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和複雜後果的現象稱為蝴蝶效應。點評：善終者慎始，謹小者慎微。

52、阿什法則：承認問題是解決問題的第一步。提出者：美國企業家阿什點評：你愈是躲著問題，問題愈會揪住你不放。

53、洛克忠告：規定應該少定，一旦定下之後，便得嚴格遵守。提出者：英國教育家洛克點評：簡則易循，嚴則必行。

54、達維多夫定律：沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。提出者：前蘇聯心理學家達維多夫點評：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅者。

55、柯美雅定律：世上沒有十全十美的東西，所以任何東西都有改革的餘地。提出者：美國社會心理學家柯美雅點評：不拘於常規，才能激發出創造力。

56、墨菲定律：最簡單的表達形式是「有可能出錯的事情」，就會出錯。提出者：愛德華·墨菲根據「墨菲定律」：一、任何事都沒有表面看起來那麼簡單；二、所有的事都會比你預計的時間長；三、會出錯的事總會出錯；四，如果你擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生。

57、自吃幼崽效應：美國矽谷企業競爭十分激烈，以至於各公司都積極尋找自己的致命弱點，所有公司共同的生存之道是：拿出更好看產品來擊敗自己的原有產品。有人將這種行為戲稱為自吃幼崽。點評：（1）、自己不逼自己，別人遲早會逼你。（2）、敢於對過去告一個段落，才有信心掀開新的一章。

58、舍恩定理：新思想只有落到真正相信它，對它著迷的人手裏才能開花結果。提出者：美國麻省理工學院教授舍恩點評：只有信之不疑，才能持之以恆。

59、吉甯定理：真正的錯誤是害怕犯錯誤。提出者：美國管理學家吉寧點評：不怕錯誤的人，錯誤往往也離他最遠。

60、卡貝定理：放棄是創新的鑰匙。提出者：美國電話電報公司前總經理卡貝點評：在未學會放棄之前，你將很難懂得什麼是爭取。

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【健康手冊】

01. 常吃宵夜會得胃癌 ,因為胃得不到休息
02. 一個星期只能吃四顆蛋,吃太多,對身體不好
03. 雞屁股,含有致癌物,不要吃比較好
04.飯後吃水果是錯誤的觀念,應是飯前吃水果
05.月經來時,不要喝綠茶,反正茶類的不要喝就對了,
多吃可以補血的東西

06.喝豆漿時不要加雞蛋及糖,也不要喝太多
07. 空腹時不要吃蕃茄 ,最好飯後吃
08. 早上醒來先喝一杯水,預防結石
09. 睡前三小時不要吃東西,會胖
10.少喝奶茶,因為高熱量高油脂,沒有營養價值可言,長期飲用易罹患高血壓,糖尿病

11. 剛出爐的麵包,不宜馬上食用
12.遠離充電座,人體應遠離30公分以上,切忌放在床邊
13. 每天十杯水,膀胱癌不會來
14. 白天多喝水,晚上少喝水
15.一天不要喝兩杯以上的咖啡,喝太多易導致失眠.胃痛

16.多油脂的食物少吃!因為得花5-7小時去消化,並使腦中血液集中到腸胃,易昏昏欲睡
17.下午五點後,大餐少吃.因為五點後,身體不需那麼多能量
18.十種吃了會快樂的食物::深海魚,香蕉,葡萄柚,全麥麵包,菠菜,大蒜,南瓜,雞肉,櫻桃
19. 睡眠不足會變笨;一天須八小時睡眠 ,有午睡習慣,較不會老
20. 熱的檸檬水可以救你一輩子～熱檸檬～只殺癌細胞！切２～３薄片檸檬放在杯裏，加入熱水，它會變成「鹼性水」，每天飲用，對任何人都有益。熱檸檬水能釋放一種苦澀抗癌物質，這是在醫藥領域有效治療癌症的最新進展，冰涷檸檬水只有維他命C，就如番茄要煮熟才有茄紅素。

熱檸檬汁對囊腫及腫瘤產生影響。被證明能夠補救所有類型的癌症用檸檬萃取物這種類型的治療，只會破壞惡性腫瘤細胞，它不影響健康的細胞。另…檸檬汁內的檸檬酸和檸檬酚，能調整高血壓，有效預防深靜脈栓塞，調整血液迴圈，減低血液凝塊。

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(^_^ )HA HA HA 笑話

屁是我放的

早上上班，醫院電梯內擠得滿滿的。一位站在楊醫師旁邊年輕又美麗的護士小姐，一時忍不住, 放了一個響屁。沒人承認是誰放的屁。

此時，這位小姐她小聲並誠懇的問楊醫師：楊醫師，您是留美的，英文最好,你可以教我，「和平、戰爭、發現」，這三個詞的英語怎麼說嗎?楊醫師毫不猶豫,大聲的說：PEACE 、WAR、FOUND！(屁是我放的)笑聲中,楊醫師在3樓就被請出電梯了。

便衣警犬

小明在報紙上看到有優良品種的警犬出售，於是寄出支票購買。幾天後，送來的卻是普通的雜種犬，生氣的小明打電話去罵登廣告的人…小明：「你們寄來的根本不是警犬，我要退錢！」

對方：「警犬有很多種，賣給你的是便衣，必須偽裝成不是警犬！」

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范冰冰的20個男人。請問事問何物？ 

　　廣東皮卡王影視老總賈雲

　　電視劇《亂世浮萍》即是其所投資。是包養范冰冰的第一位圈中人物。除了投資拍劇與廣告，更每月50萬包養費用將范冰冰包養了半年之久。賈雲這個人實際上就是范冰冰的三大後台老闆之一，在范冰冰拍完《還珠》之後就將其包養了兩年時間，范冰冰和皮卡王簽約期為兩年，實際上這個所謂的簽約合同就是包養合同，這兩年間除了賈雲出資近千萬來捧紅範，還要掏出200多萬來包養范冰冰一直到合同結束。

　　范冰冰和賈雲的關係其實在娛樂圈裡早已日公開的秘密，另外范冰冰結識賈雲也是其母親所介紹，至於其母和賈云如何相識，什麼關係也不就用明說了。這些事在圈內大家都心知肚明，彼此心照不宣。

　　陸毅　　

　　陸毅，因“裸戲”替身事件而一舉成名的邵小珊大爆范冰冰曾和陸毅好過一段時間，拍攝《少年包青天2》兩人公然互相示好，被指戲假成真。

　　香港著名大哥級人物洪金寶　　

　　范冰冰和洪金寶曾經在上海的三泉公寓和北京某高級公寓同居，甚至在劇組時范冰冰就在凌晨一點多進入洪金寶的房間直到五點後離開。直到現在，就連范冰冰居住的soho現代城公寓，也是洪金寶花費200餘萬為范冰冰置下的一處房產，這個秘密恐怕知道的人不在多數。

　　范冰冰不小心懷孕後恐被暴光就在公寓內自行流產，結果造成流產性大出血。後急送院才救回她一命。當初范冰冰貪戀洪金寶的權勢攀上洪金寶，就是希望能憑藉著洪金寶在香港電影圈的顯赫地位，讓她在香港有所發展，只是洪金寶的功夫還沒到那個地步。這恐怕也是范冰冰沒有想到的。而范冰冰和洪金寶的關係也是圈內公開的秘密，不過懼於洪金寶在香港的背景和黑社會勢力所以才無人敢揭露。圈裡是眾人皆知所謂不是秘密的秘密了。

王學圻

　　日前某天晚間，記者在范冰冰所住公寓的地下車庫撞見王學圻的保時捷座駕駛入，記者走近觀察，發現當時駕車的正是王學圻本人。汽車停穩後，從副駕駛下來一位女人，而此人也正是范冰冰。下車後，范冰冰站在車外與王學圻不知說了什麼，逗得二人都哈哈大笑。

　　華誼公司老總弟弟王中磊　　

　　華誼王中軍兄弟的名聲在圈裡也一直不怎麼樣，素有LM之稱，其實范冰冰簽約華誼後，真正的與其有肉體關係的是王中軍的弟弟王中磊。不過作為老闆和範發生不該發生的事情說起來也在情理之中。

　　任泉　　

　　在拍《少包》的時間，范冰冰被香港某周刊拍到與任泉十指緊扣在上海街頭逛街，從而傳出兩人“正在拍拖”的消息，過後這對緋聞男女接受采訪，均對牽手這一舉動表示“很正常”，並只肯承認兩人是好朋友。雖然任泉說：“那天是出席華表獎頒獎之後，送她回家，很正常的，大家是師兄妹，很久沒見出來聚聚很正常，我們一直是好朋友。我覺得范冰冰很小，不合適吧，可能她不是我的理想對象。”而范冰冰卻笑言：“我和任泉都認識15年了”，其中曖昧不辨自明。

　　楊受成　　

　　張鈺爆楊受成是其中一個包養范冰冰的大戶，其實包養過她的人不只一個兩個，而且還是母女上陣。張鈺“為證明如今的影視圈到底有多麼混亂，還抖露：還未成年就出道的一位F姓女星沒出名時，為博得上戲的機會，首先是她母親打頭陣，找導演“交易”，“因為其母親還算風韻猶存，長得也還不錯，比有些導演還年輕，還是有人願意和她這麼做。等她母親搞定後，再把她奉獻出來……就靠這樣的套路，她拍了很多部戲。”這裡的F姓女星就是指范冰冰，這在圈內已經是公開的秘密。而且不只一次被一些台灣演員在台灣的娛樂節目裡不經意間提起。

　　後弦　　

　　一年多前。范冰冰參加一個晚會，遇見素有“內地周杰倫”之稱的俊俏才子後弦，恰巧的是，後弦坐在範的旁邊，席間，范冰冰多次稱讚後弦才藝俱佳，外形俊朗。由於後弦從始至終沒有絲毫面目表情，對范冰冰置之不理，范冰冰有點自討沒趣，不過似乎並不甘心，隨後又以希望後弦可以給自己寫歌為由多次搭訕，怎奈迷情動不了真佛，這位內地周杰倫從晚會開始至結束都沒有和范冰冰說一句話，甚至頭都沒有禮貌性的扭過來，足見這位仁兄的定力，試問天下能抵擋范冰冰者若有幾何? 不過很快，事後便有人爆料，當晚有酷似後弦與范冰冰的一對親密戀人出現在某五星級賓館內的712號房間，而登記者赫然寫著：鄧文彬(後弦真實姓名)。

　　吳東翰　　

　　媒體圈去年有個笑話，在一次頒獎晚會上，當時榮獲“世界先生”稱號的頂級男模吳東翰，恰巧也與范冰冰連坐，而此間范冰冰一直無心關注晚會內容，當時就被吳東翰190的身材吸引，只是一昧盯著他看，其間多有曖昧搭訕，被坐在後排的某娛記看了個全過程。最逗樂的是，吳東翰中途被范冰冰嚇的提前離場。此事成為圈內人茶餘飯後的笑料，雖然事後雙方均矢口否認，但有人卻說曾看見酷似範與吳的兩人出現在某酒吧角落卿卿我我。

佟大為

　　《蘋果》范冰冰與佟大為激情纏綿大膽露點。范冰冰在《蘋果》中和佟大為飾演一對進城打工的年輕夫妻，激情戲十分大膽，范冰冰甚至還有露點鏡頭。范冰冰說他們發生的那段激情戲其實只是說明了沒有錢也可以過得很快樂，佟大為則補充說那說明小夫妻很恩愛。

　　王學兵　　

　　范冰冰和王學兵的緋聞從04年鬧到06年，卻始終得不到當事人的正面回應。談到對方的閃爍其辭，同一場合的刻意迴避，讓"兵冰戀"越發撲朔迷離，也讓外界更想探個究竟。其實，早前自打兩人一同遊青島戲水戀情曝光以來，范冰冰與王學兵的戀情早已不是什麼圈中的秘密。可是"公開"戀情之後，每次露面兩人多少都有些躲躲藏藏不怎麼自然，每逢一同出現在公眾場合都會有意或是無意的保持著一定的距離，似是故意的在大眾面前製造著一些神秘感。

　　李解　　

　　2002年，範拍《塵埃落定》時，遇到飾演二少爺的李解，很快便傳出二人關係曖昧，甚至當眾眉目傳情。此事被某報曝光後，李范當即一口否決。

　　王翰濤　　

　　年前有網友稱范冰冰與音樂VJ王翰濤熱戀，並且有兩人在酒吧親密照片為證，記者求證王翰濤，王翰濤哭笑不得地對記者解釋：“那是為某個演唱團拍攝MV的情景照片，純屬誤會，沒想到我的友情出演變成了緋聞。”但百般解釋終是無用，范冰冰喜歡俊俏後生是人所共知，而王翰濤差不多符合范冰冰對男性的所有要求，範的窮追不捨與大眾的種種猜測也並非空穴來風。

　　穆曉光　　

　　在東方衛視“加油!好男兒”的比賽中，有位記者拍到了范冰冰傳聞中的新任男友、她的現任經紀人穆曉光。比賽結束時，穆曉光找到記者，要求把照片刪掉，該記者刪除後，他誤認為記者根本就沒刪，於是爭搶電腦。爭執中，范冰冰的保鏢伸手掐住了記者的脖子。電腦隨後飛了出去，摔壞了光驅。

　　韓青　　

　　2001年，《亂世飄萍》拍攝完畢，范冰冰公開表達自己對韓青的感情，並明確表示“他是我的男朋友”。

　　葛優

葛優與范冰冰因戲生情？

　　浙江某影視公司老總　　

　　此人曾許諾給范冰冰一套公寓，但是在與范冰冰一夜風流後，他未實現贈其公寓的諾言僅給了10萬人民幣甩袖走人。范冰冰也未多語直接拿錢拍拍屁股走人另覓他處。這在范冰冰未紅時是圈中的笑柄,范冰冰大紅後便無人再提，提了她也否認。

　　北京某廣告公司老總M某　　

　　M某在與范冰冰開房後，就為范冰冰承接了無數廣告，讓其在媒介暴光率大大增加助其更進一步走紅。

　　某房地產行業的富商　　

　　此人雖不在娛樂圈內，但卻和圈中的一些人士非常有交情，當中包括幾位名導，這個人當初以假裝追求范冰冰的名義也將范冰冰包養，除了為范冰冰投資拍戲外，也將其介紹給圈內另外一些有背景的人士，當然了，范冰冰和這些人的關係就沒必要明說了。

　　神秘老大　　

　　還有一位人物就是范冰冰後台老闆中最關鍵的，這個人在圈中臭名昭著，與黑道有著一定的關係，其影視公司的勢力在圈中很強硬，是個惹不起的人物。連圈中很多大牌演員也讓他三分，各個媒體更是不敢得罪這位老闆。

　　這個人除了控制著影視圈外，還掌握著一些女演員在圈中的地位前途。因此為了上位，很多圈中女演員都和其的關係非同尋常;所以范冰冰為什麼會在如此短的時間內升至一線地位，成為中國目前最紅的演員之一，原因就在於此。