富陽自然生態公園
糶米古道 拍攝簡介
Kung-fu
Pandas Part 3
由富陽公園福州山越嶺到象山
PCLin 0119
今早隨著[阿英姐週日健行隊]8:30在麟光捷運站相等,從富陽自然生態公園經由福州山→中埔山→糶米古道→妙高臺→象山。翻山越嶺到目的地約花4小時,比較煞風景的是要走糶米古道須經過三張犁山坡上的墓園,故仍是分別上山不要串在一起為宜。中午在象山山頂「逸賢亭」野餐(中餐後就解散),阿英姐煮三鍋非常好吃拿手的米粉,而且其他每人均自各帶水果或其他零食一起分享,我們感到很幸福!因為太久未參加[阿英姐週日健行隊]的活動,昨夜準備行李時仍有小學遠足前夕睡不著的興奮,真是返老還童!
糶米古道
「糶米古道」位於三張犁吳興街600巷100弄底,是早年當地農民往返南港、深坑、木柵賣米所走的道路。 糶米的「糶」字,發音「ㄊ|ㄠˋ」,是「出售穀物」的意思。「糶米」,就是「賣米」的意思。三張犁的農民不願意挑米繞平地遠路,因此開闢了這條五百崁石階的山路、翻越山嶺,取直線至南港、木柵、深坑、景美等地賣米,
因古道途中有一糶米公廟,因此被稱為「糶米古道」,又稱「挑米古道」或「米路」。糶米古道,全長約五百石階,糶米公廟位於三百六十階處,是唯一的古道遺跡。糶米公廟,闢建於清道光年間。
麟光捷運站→富陽自然生態公園→福州山→中埔山
糶米古道→妙高臺→象山
四獸山步道(南港山縱走)
富陽街底盡頭為富陽自然生態公園
富陽自然生態公園-
細石鋪道,踩踏沙沙作響,森林綠意盎然
陽自然生態公園-由此涼亭右方登上福州山
登福州山途中-泥徑通稜線,樹根作踏石
在此右轉過小棧橋
在此左轉
叉路亦可到中埔山討論後仍回頭走叉路
在此涼亭稍作休息後繼續前行
在峭壁下行走
在此丁字路口右轉
臺北是盒地,故四週的山向市內眺望均可看到101
兩老指示從左線可抵三張犁軍功路
這個丫字路走左線 沒人帶路真的行不通
往上坡之方向
中正嶺
登山口在中正嶺廁所左邊的小徑
碧綠修竹夾道行 望山聽風山愈深
往上坡之方向
糶米古道入口處
糶米公廟
林芝羽明天生日大家預先慶祝
她下月遊斯里蘭卡,年底參加雄獅南美南極團6l天135萬元
右為挹翠山莊
大家決定挑戰艱難的攀登爬山徑
而不走山莊的石階路上四獸山
謝文體在山頂接應拉人上山壁
左轉往妙高臺
在此和石階路會合
妙高臺上有侍奉關公的漢壽亭
(漢建安五年,袁紹派顏良等人攻白馬,曹操親自率軍救援,命張遼與關羽為前鋒。關羽望見顏良的麾蓋,策馬衝鋒,刺殺顏良於萬軍之中,並斬其首,袁軍無人能擋,白馬之圍被解,於是曹操封關羽為漢壽亭侯)。
妙高臺旁有幾棵綻放的櫻花
左起PCLin、李泰豐、蕭月娥、簡水義隊長、阿英姐、鍾純義、邱嘉永、何明學、李淑惠、謝文體、林芝羽
這個角度可拍到101
四獸山步道(南港山縱走)
四獸山步道-好漂亮的樹幹
「逸賢亭」旁五星級廁所
中午在象山山頂「逸賢亭」野餐(中餐後就解散)
阿娥回眸一笑百媚生
英姐煮三鍋非常好吃拿手的米粉
「逸賢亭」有許多健身器材
何明學帶我們從東華觀抄捷徑到捷運象山站
麟光捷運站→富陽自然生態公園→福州山→中埔山
糶米古道→妙高臺→象山
四獸山步道(南港山縱走)
學習電子報-心境調整
劇情一
老王辛苦了一年,年終獎拿了1萬,左右一打聽,辦公室其他人年終獎卻只有1千。
老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手機打電話給老婆:親愛的,晚上別做飯了,年終獎發下來了,晚上咱們去你一直惦記著的那家西餐廳,好好慶祝一下!
劇情二
老王辛苦了一年,年終獎拿了1萬,左右一打聽,辦公室其他人年終獎也是1萬,心頭不免掠過一絲失望。
快下班的時候,老王給老婆發了條短信:晚上別做飯了,年終獎發下來了,晚上咱們去家門口的那家川菜館吃吧。
劇情三
老王辛苦了一年,年終獎拿了1萬,左右一打聽,辦公室其他人年終獎都拿了1.2萬。老王心中鬱悶,一整天都感覺像壓著一塊石頭,悶悶不樂的。
下班到家,見老婆正在做飯,嘟嘟囔囔地發了一通牢騷,老婆好說歹說勸了半天,老王才想開了些,哎,聊勝於無吧。
把正在玩電腦的兒子叫過來,摸給他一百塊:去,到門口川菜館買兩個菜回來,晚飯咱們加兩個菜。
劇情四
老王辛苦了一年,年終獎拿了1萬,左右一打聽,辦公室其他人年終獎都拿了5萬。
老王一聽,肺都要氣炸了,立馬沖到經理室,理論了半天,無果。
老王強忍著怒氣,在辦公室憋了一整天。
回到家,一聲不吭地生悶氣,瞥見兒子在玩電腦,突然大發雷霆:你個沒出息的東西,馬上要考試了,還不趕緊去看書,再讓我看到你玩電腦,老子打爛你的屁股!
文章啟示:
同樣數目的年終獎金,在不同的環境下卻給人造成了截然不同的感受。因為很多人的快樂,在很多時候,並不在於自己有多好,而在於比別人好多少。
很多的人痛苦,在很多時候,並不在於自己有多不幸,而在於比別人更加不幸。這種無謂的快樂和不幸,不僅浪費了自己的精力與感情,也使自己變得卑微與渺小。
正所謂,世上本無事,庸人自擾之。有沒有痛苦,源於你是不是計較,你快不快樂,在於你能不能寬容。
報長 笑遊人間的話:
時間過的真快,一下子又到了年終,到了這時,員工們充滿期待努力了一年能得到多少額外的獎勵,而,老闆們卻開始頭疼年終獎金的支出及該如何分配的問題,若分配的不好,將影響來年員工對公司的向心力。
以文章內的劇情單一方面來看,老王的獎金金額沒變,但心情卻是天差地遠,確如啟示所言:
「因為很多人的快樂,在很多時候,並不在於自己有多好,而在於比別人好多少。很多的人痛苦,在很多時候,並不在於自己有多不幸,而在於比別人更加不幸。」
這確實是人性的一面,但人性其實還有另一面。
有時人在乎的是一種肯定,對員工而言,年終獎金就像是老闆對員工一年來的貢獻肯定,今天,若我們比同事付出的少,那麼領得比人少是正常的。
但若比同事努力付出更多,在年終獎金方面卻領得比其他同事少,那麼,員工的心裡就會產生…是否我的付出在老闆眼裡並沒有那麼重要?
就像劇情四,今天自己領了一萬,而其他同事卻領了五萬,差別如此之多,是否在老闆眼裡,我對公司的貢獻只有別人的五分之一?我的努力並不受到老闆的肯定?
這是否意謂著在這間公司我是可有可無?
如此思考下來,這就不單只是一個年終獎金的問題,而會延伸出:
我努力工作卻不被看見,這個老闆是否還值得我為他賣命?
我的貢獻對公司而言是可有可無,這間公司未來還有我生存的位置嗎?…等想法。
年終獎金,不單只是考核員工一年以來的績效,也是考核老闆管理學及是否知悉人性。
最後 祝大家今年的年終都能領到一筆滿意的年終獎金唷 ^^
(^_^
)HA HA HA 笑話
一位國文老師有濃厚的山東鄉音
有一天他讓學生聽寫一首古詩《臥春》, 老師朗讀的原著是
《臥春》
暗梅幽聞花,
臥枝傷恨底,
遙聞臥似水,
易透達春綠。
岸似綠,
岸似透綠,
岸似透黛綠。
聽寫完畢交卷 , 老師一看當場昏倒 , 學生寫出來的詩卻都是這樣的 :
《我蠢》
俺沒有文化,
我智商很低,
要問我是誰,
一頭大蠢驢。
俺是驢,
俺是頭驢,
俺是頭呆驢。
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