[行動解說員]陽明山國家公園-陽明書屋
台灣誌 #547 中央山脈大縱走 北一段 不要為我懸念
屋頂上的提琴手 Sunrise Sunset主題曲
Sunrise, Sunset
Is this
the little girl i carried?
Is this
the little boy at play?
I don't
remember growing older,
When did
they?
When did
she get to be a beauty?
When did
he grow to be so tall?
Wasn't it
yesterday when they were small?
Sunrise sunset,
sunrise, sunset,
Swiftly
flow the days,
Seedlings
turn overnight to sunflowers,
Blossoming
even as they gaze . . .
Sunrise sunset,
sunrise, sunset!
Swiftly
fly the years,
One season
following another,
Laden with
happiness and tears . . .
One season
following another,
Laden with
happiness and tears . . .
( sunrise,
sunset, sunrise, sunset . . . )
漫步陽明山公園 順遊陽明書屋
PCLin 0731
今天下午隨著「中央社週四下午美珠友愛登山美食隊」，如往常漫步陽明山公園，但有一部分人申請遊陽明書屋。陽明書屋最後進場時間為15：30，有解說員解說，65歲以上免門票。
晚上在天母興蓬萊(Tel:2877-1168，李前總統及立法院長常來此享宴)聚餐(車子可停興蓬萊南行約100米的農訓所地下室30元/小時)，有古早味十足五柳居、佛跳牆、白斬雞等，的確好吃。
晚上在天母興蓬萊(Tel:2877-1168，李前總統及立法院長常來此享宴)聚餐(車子可停興蓬萊南行約100米的農訓所地下室30元/小時)，有古早味十足五柳居、佛跳牆、白斬雞等，的確好吃。
本期健康雜誌有一篇寫『寂寞會殺人』，言下之意是寂寞會破壞免疫系統、得到重度憂鬱症、心臟病動脈容易硬化、與傷口不容易癒合；故找三兩知己登山健行，泡壺好茶，無所為的暢談一番，或聚餐享受人間佳饌。此乃快樂的十大秘訣第6個「有伴」之真諦！，按照哈佛大學 Positive Psychology正向心理學(幸福課)的定義：有意義的快樂就是幸福 Meaningful pleasure is happiness，而幸福是衡量人生的唯一標準，也是所有目標的終極目標！
陽明書屋
原名中興賓館的「陽明書屋」，興建於民國58年至59年間，昔為先總統蔣公接待國內外貴賓及夏日避暑之處，係蔣公在台唯一親自擇定興建的行館，也是最大的行館，號稱是「蔣公最後一個行館」；今日則成為陽明山國家公園重要人文史蹟建物之一，並提供遊客諮詢及導覽解說等各項服務，是一處兼具自然與人文、知性與感性的參觀遊憩場所。
揭開陽明書屋的人文變遷史，約略可自森林公園時期、中興賓館時期、黨史會時期迄國家公園經營管理後說起。陽明書屋佔地約15公頃，早期為一處原始天然森林，曾為童軍總會露營區場地。民國59年中興賓館及其附屬建物興建完成後仍保留部份原始林區，先總統蔣公進駐中興賓館期間基於安全理由戒備森嚴，造就今日的陽明書屋及週遭中興路沿線仍保有豐富的自然生態資源。
民國64年中國國民黨中央黨史委員會遷此辦公並將草屯、青潭的史料，連同大溪資料室、芝山書屋「總裁史料」，全部集中此地。自此，中興賓館改稱為「陽明書屋」。
民國86年中國國民黨中央黨史委員會將陽明書屋地上建物及管理權捐贈內政部轉交陽明山國家公園經營管理，設置陽明書屋遊客服務站，提供遊憩資訊、影片欣賞、燈箱、模型展示及導覽解說等服務。
陽明山公園-
潺潺水聲伴奏盎然綠意
翠綠蓊鬱令人神清氣爽
王麗珠帶4人遊陽明書屋
陽明書屋-
奇山秀水 亭臺樓閣
幽雅不俗
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學習電子報-能讓我兒子幹這活嗎
一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話：
父親：「你還是這家公司的副董嗎？」
好朋友：「是啊，怎麼了？」
父親：「我兒子剛剛畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點小錢。」
好朋友：「如果你需要，我可以幫忙。」
父親：「當然。我希望他能從基礎做起，對勞動和金錢形成正確的看法。」
好朋友：「那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月38萬，有獎金，公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎？」
父親：「恩……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。還有別的嗎？」
好朋友：「那就專案主管吧。工作就是批示一下下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事，工資每月25萬，有獎金，還有餐飲和差旅補帖。」
父親：「也不好，要知道他剛參加工作，還有低些的職位麼？」
好朋友：「那……部門經理吧。每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資18萬，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。」
父親：「恩……還有更低層些的麼？」
好朋友：「專案負責人或是主管分析師，財務執行官也可以，工資每月8萬，還有獎金。做的事情也很簡單：打幾個電話，不時地同來訪地客人聊聊天。」
父親：「不，我想讓他學點東西，珍惜勞動。還有別的麼？」
好朋友：「哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，幫助辦公室主任管理下面的分析員，監督他們工作。每月工資5萬，工作時間朝九晚五。你覺得呢？」
父親：「算了。還有更基層的工作麼？」
好朋友：「那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天同經理、專案主管和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。每天辛苦工作12到13個小時，只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家幹。」
父親：「哦……這些活真是費力不討好，不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活嗎？」
好朋友：「不可能！做這件事的人，他必須最起碼是碩士、會講流利的英語，還要有足夠的相關工作經驗才行！」
報長 笑遊人間的話：
這樣的一篇笑話，相信看在某些人的眼裡，不以為然，但看在某些人眼裡卻會很有感觸吧。這就在於你是站在那個立場、或那個身份去看待這篇笑話的。
這篇笑話，也只是以單一立場笑談一些職場上的問題，畢竟，這世上有些公司的主管，真的是憑真材實料往上爬，而有些人成為主管卻只因有背景、有人脈或口袋裡有錢。
前者主管，聘請員工是為了輔助他在工作上更有效率，後者主管，聘請員工是為了填補他能力上的不足，若其本身能力愈不足，所聘請的員工就要愈專業，這樣才足以填補他所不足之處。
而本篇笑話所諷刺的正是後者主管，凡事什麼都不會，只會出一張嘴，跟到這樣的主管，愈基層的人是愈苦命。
而這篇笑話也延伸出一個有趣的問題讓我們來思考：到底主管聘請員工是為了輔助他在工作上更有效率？還是為了填補他能力上的不足？
若是前者，則主管的能力強，若是後者，是否可以說主管的能力不如下屬呢？
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(^_^)HA
HA HA 笑話
美國 Stella 獎 !
美國有個史特拉獎，每年頒給最成功也最荒誕的訴訟案的原告 律師和白癡陪審團。 史特拉獎以 Stella Rebecca 命名，她今年八十一歲，曾因邊開車邊喝熱咖啡而燙了燙了 腿，告贏了麥當勞而得到百萬賠償。
入選的案子有：
☆、德州奧斯丁
有位叫 Catherine Robertson的婦女告贏一家傢俱店，得到七十八萬美元的賠償，原因是她在該家具店內奔跑時，
被一小孩絆倒而扭傷了腳關節，店員沒有制止小孩在店內玩耍。
該小孩不是別人，正是她的兒子。
